지난2월 28일, 디에이도박 종류은2025년 신입사원 공개채용을 통해 새롭게 입사한20명의 신입사원들과 함께 간담회를 진행하였습니다. 이번 간담회는 신입사원들이 회사에 보다 빠르게 적응하고, 경영진과 소통할 수 있는 기회를 제공하기 위해 마련되었습니다.

간담회는 신입사원들이 자유롭게 자기의 관심사 등을 소개하는 시간으로 시작되었습니다. 각자의 전공, 취미, 앞으로 디에이도박 종류에서 이루고 싶은 목표 등을 공유하며 서로를 알아가는 의미 있는 순간이었습니다. 이후 대표이사님과의 질의응답 시간이 이어졌습니다. 신입사원들은 회사의 비전과 방향성, 도박 종류 설계 트렌드, 업무 환경 및 성장 기회 등 다양한 주제에 대한 질문을 했으며, 대표이사님은 이에 대해 진솔한 답변과 조언을 아끼지 않으셨습니다. 신입사원들은 경영진과의 직접적인 대화를 통해 디에이도박 종류의 핵심 가치와 미래 비전에 대한 이해를 더욱 깊이 할 수 있었습니다.

이번 간담회에서는 올해 신설된 비전그룹의 강태안 그룹장이 참석하여 회사의 미래 전략과 성장 방향을 설명하는 자리도 마련되었습니다. 강태안 그룹장은 디에이도박 종류이 지속적으로 성장하기 위해'초경쟁력 확보'와 '미래 신성장 동력 발굴'을 핵심 과제로 삼고 있으며, 이를 위한 다양한 전략을 소개하였습니다. 도박 종류 설계뿐만 아니라PCM, BIM,부동산 개발, 브랜드 전략 등 여러 분야에서 경쟁력을 강화하고 있으며, 인공지능(AI)및 디지털 기술을 접목한 혁신적인 설계 방식도 적극 도입하고 있음을 강조하였습니다.

또한, 디에이도박 종류은ESG경영을 강화하고 지속 가능한 도박 종류 솔루션을 연구하며, 스마트 리모델링 플랫폼을 통해 환경 친화적인 도박 종류 방안을 모색하고 있습니다. 신입사원들은 이러한 설명을 들으며 디에이도박 종류의 미래 비전에 대한 이해를 높이고, 조직의 목표와 함께 성장해 나갈 의지를 다졌습니다.

행사의 마지막 순서로, 대표이사님을 비롯한 주요 임원진과 신입사원들이 함께 저녁 식사를 하며 자유롭게 소통하는 시간을 가졌습니다. 디에이도박 종류은 앞으로도 신입사원들이 빠르게 회사에 적응하고 역량을 펼칠 수 있도록 지속적인 교육과 소통의 기회를 제공할 예정입니다. 새로운 시작을 함께하게 된2025년 신입사원들의 도전을 응원하며, 앞으로의 성장과 활약을 기대하겠습니다.

Copyright ⓒ 2025 by dA Group Urban Design & Architecture Co., Ltd. All Rights Reserved. l 2025.03.10