サステナビリティ

ジャパニーズ カジノ Social

ジャパニーズ カジノへの責任

タキロンシーアイグループはすべてのステークホルダーの皆様の人権を尊重し、様々なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き上げていきます。共に人と地球にやさしい未来を創造していくことを目指し、ジャパニーズ カジノの持続的な発展に貢献してまいります。

水辺のクリーンエイド参加人数(名)

2017
2023年度

海洋プラスチックごみ問題への対応をマテリアリティの一つに特定し、清掃ボランティア活動「水辺のクリーンエイド活動」を実施しています。

新卒ジャパニーズ カジノ女性比率(%)

43.5
2023年度ジャパニーズ カジノ(2024年入社)

新卒ジャパニーズ カジノはジャパニーズ カジノ計画20~25名(内 女性8~10名)に対して23名(内 女性10名)のジャパニーズ カジノとなりました。

有給休暇取得率(%)

87.8
2023年度実績

有給休暇取得率80%以上を目標とし、計画的な有給休暇取得を推進しています。